Меры поддержки медицинских работников в СГКП №15

С целью привлечения медицинского персонала идет активная работа с студентами медицинских ВУЗов и ССУЗов, интернет ресурсами «hh.ru», «Зарплата.ру», вакансии размещаются на сайте поликлиники, предоставляются сведения в органы службы занятости, заключаются договоры на целевое обучение в ординатуре. В рамках  реализации мер по кадровому обеспечению ГБУЗ СО «СГКП № 15» и социальной поддержки медицинских работников, с целью повышения доступности и качества оказания медицинской помощи приказом главного врача утвержден Порядок осуществления  выплат  денежных компенсаций молодым специалистам из числа медицинских работников, впервые приступивших к работе по специальности, который предусматривает следующие выплаты:   -  ежемесячная частичная оплата арендуемого жилого помещения врачам и среднему медицинскому персоналу, не имеющим регистрации в г.о.Самара, в размере 3 000,00 рублей;  - ежемесячная компенсация суммы оплаты за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении (далее – ДОУ), в том числе частном (далее – компенсация за детский сад), в сумме не более 3 000,00 рублей;   - ежемесячная компенсация затрат на проезд в общественном транспорте в сумме не более 2 000,00 рублей. За 2021 -2022 год  принято 30  молодых  специалистов из числа врачей и среднего медицинского персонала, 80 % из которых благодаря существующей в учреждении системе наставничества приобрели  необходимые профессиональные навыки , опыт работы и успешно адаптировались в учреждении. В учреждении функционирует оборудованный кабинет медицинского психолога. Результатом работы,  которого  является профилактика профессионального выгорания сотрудников. В 2022 году после окончания ординатуры приступят к работе врач-кардиолог, врач-хирург, врач-невролог. Результатом  встречи с выпускниками СамГМУ стало заключение договоров на целевое обучение с 3 выпускниками. В мае текущего года руководители среднего звена провели встречу с выпускниками медицинского колледжа, результатом которой стало привлечение  в учреждение 5  молодых специалистов